Für Mitarbeitende gemacht
Verständlich, praxisnah & ohne unnötige techn. Komplexität.
KI-Kompetenz (nach Art. 4 KI-VO) praktisch erklärt
KI im Unternehmen richtig nutzen - verständliche Schulung für Mitarbeitende
Wer KI-Systeme im Unternehmen einsetzt, muss nach besten Kräften sicherstellen, dass Mitarbeitende und andere beauftragte Personen ausreichend über den sicheren und sinnvollen Umgang mit KI informiert sind (siehe Artikel 4 KI-Verordnung der EU). Die KI-Schulung zeigt einfach und praxisnah, worauf es ankommt - für mehr Sicherheit, bessere Ergebnisse und einen souveränen Arbeitsalltag.
- ✅ Verständlich auch ohne Vorwissen
- ✅ Praxisnah für Teams, Führungskräfte und KMU
- ✅ Nachweis von KI-Kompetenz (nach Art. 4 KI-VO)
Für Teams im Unternehmen
KI-Kompetenz
Für verschiedene Bereiche anschlussfähig
Mit Beispielen & Einordnung für Marketing, HR, Rechnungswesen, Einkauf & andere Teams.
Für HR und Geschäftsleitung relevant
Wenn Mitarbeitende sicher & sinnvoll mit KI arbeiten sollen.
Für Unternehmen in 🇩🇪 🇦🇹 🇱🇺
KI-Schulungen für Unternehmen - online oder vor Ort in ➧ Deutschland, ➧ Österreich und ➧ Luxemburg.
Viele Mitarbeitende nutzen KI schon heute im beruflichen Kontext für Formulierungen, Recherchen und Zusammenfassungen. Obwohl in diesem Fall die KI-Kompetenz (z. B. durch eine Schulung) nicht nachgewiesen werden kann.
Die KI-Schulung verbindet rechtliche Einordnung (EU-KI-Verordnung) mit sicherem und effizientem Arbeiten, sodass auch ein Mehrwert für die Praxis entsteht.
Relevant für Geschäftsführung, Personal, Teamleitungen, IT, Datenschutz und Compliance in Unternehmen, die KI-Systeme beruflich einsetzen oder einführen möchten.
Das passiert in vielen Unternehmen schon heute
KI wird im Arbeitsalltag bereits genutzt. Oft schneller als die internen Regeln nachkommen.
Viele Unternehmen oder Mitarbeitende nutzen KI-Systeme bereits als allgemeine Produktivitäts- und Assistenzfunktion im Arbeitsalltag. Das spart Zeit und erleichtert Routineaufgaben. Gleichzeitig entstehen Unsicherheiten, wenn Mitarbeitende nicht genau wissen, was geprüft werden muss und welche Eingaben problematisch sein können.
≡ E-Mails entwerfen
Was passiert? Eine KI formuliert einen Entwurf für interne oder externe Nachrichten.
Nutzen: Schnellere Formulierung und weniger Zeit für Standardkommunikation.
⛔ Möglicher Fehler: Der Text klingt gut, kann aber sachlich falsch oder unpassend sein.
⚡ ACHTUNG: Die berufliche Nutzung setzt KI-Kompetenz (Art. 4 KI-VO) voraus, etwa auf Grundlage einer gezielten KI-Schulung...
≡ Texte umschreiben
Was passiert? KI überarbeitet Formulierungen, kürzt Texte oder passt den Stil an.
Nutzen: Einheitlichere Sprache und schnellere Bearbeitung.
⛔ Möglicher Fehler: Inhaltliche Feinheiten oder rechtlich heikle Aussagen gehen verloren.
⚡ ACHTUNG: Wer KI zum Umschreiben beruflich einsetzt, braucht KI-Kompetenz (Art. 4 KI-VO), z. B. durch eine praxisnahe KI-Schulung...
≡ Besprechungen zusammenfassen
Was passiert? Protokolle, Stichpunkte oder To-dos werden von KI erstellt.
Nutzen: Entlastung nach Terminen und schneller Überblick.
⛔ Möglicher Fehler: Wichtige Details fehlen oder werden missverstanden.
⚡ ACHTUNG: Wer KI zur Zusammenfassung von Besprechungen beruflich einsetzt, benötigt KI-Kompetenz (Art. 4 KI-VO), etwa durch eine Schulung im Umgang mit KI-Systemen...
≡ Stellenanzeigen formulieren
Was passiert? KI liefert erste Entwürfe für Ausschreibungen oder Anforderungsprofile.
Nutzen: Schnellere Vorbereitung und Ideen für klare Texte.
⛔ Möglicher Fehler: Unpassende Formulierungen oder problematische Vorannahmen schleichen sich ein.
⚡ ACHTUNG: Wer KI im Recuriting beruflich einsetzt, braucht KI-Kompetenz (Art. 4 KI-VO), z. B. durch geeignete KI-Schulungsmaßnahmen...
≡ Kundenantworten vorbereiten
Was passiert? Für KI-gestützte Kundenkommunikation ist KI-Kompetenz (nach Art. 4 KI-VO) erforderlich...
Nutzen: Schnellere Reaktion und Entlastung im Service.
⛔ Möglicher Fehler: Ton, Fakten oder Zusagen sind nicht passend zur Situation.
⚡ ACHTUNG: Wer KI zur Vorbereitung von Kundenantworten beruflich einsetzt, benötigt KI-Kompetenz (Art. 4 KI-VO), etwa durch eine anwendungsbezogene KI-Weiterbildung...
≡ Präsentationen und Ideen entwickeln
Was passiert? KI hilft bei Gliederungen, Beispielen oder ersten Entwürfen.
Nutzen: Mehr Tempo in der Vorbereitung und neue Denkansätze.
⛔ Möglicher Fehler: Inhalte wirken überzeugend, sind aber ungenau oder austauschbar.
⚡ ACHTUNG: Wer KI zur Entwicklung von Präsentationen und Ideen beruflich einsetzt, benötigt KI-Kompetenz (nach Art. 4 KI-VO), z. B. auf Basis einer geeigneten KI-Schulung...
Interaktiver KI-Kompetenz-Check
Prüfen Sie in 3 Minuten, wie gut Ihr Unternehmen auf den beruflichen Einsatz von KI vorbereitet ist.
Der KI-Kompetenz-Check bezieht sich auf die berufliche Nutzung von KI-Systemen an Unternehmen. Er zeigt in einfacher Weise, ob das Personal für den sicheren & sinnvollen Umgang mit KI-Systemen bereits gut aufgestellt ist oder ob ein Schulungsbedarf besteht.
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So hilft die KI-Schulung
Verständlich aufgebaut. Direkt auf den Arbeitsalltag bezogen.
Die Schulung ist keine trockene Theorie. Sie zeigt anhand typischer Situationen im Unternehmen, wie Mitarbeitende KI-Systeme sicher, sinnvoll und effizient einsetzen können.
Verstehen
Mitarbeitende lernen, was KI kann, wo Grenzen liegen, warum KI manchmal halluziniert und warum Ergebnisse immer geprüft werden müssen.
Sicher anwenden
Typische Arbeitssituationen zeigen, wie KI sinnvoll genutzt wird, welche Eingaben problematisch sein können und wo sich im beruflichen Alltag Zeit sparen lässt.
Im Alltag richtig handeln
Teams wissen, worauf sie bei E-Mails, Texten, Kundendaten, Auswertungen und Entscheidungen achten müssen, damit Qualität, Sicherheit und Effizienz zusammenkommen.
Was Unternehmen konkret bekommen
Ein Angebot, das Hemmschwellen abbaut und direkt nutzbar ist.
Inhalte der Schulung
- Einfache Einführung in KI und KI-Systeme
- Typische Fehler, Risiken und Fehlannahmen
- Sichere Nutzung im Arbeitsalltag
- Ergebnisse richtig prüfen
- Regeln für die Eingabe von Daten
- Orientierung für Führungskräfte
- Praxisbeispiele aus dem Unternehmensalltag
- Klare Handlungsempfehlungen
- Tipps für sinnvollen und zeitsparenden Einsatz
Mögliche Formate
✅ Online-Schulung
✅ Inhouse-Schulung
✅ Kurzworkshop
✅ Schulung für Führungskräfte
✅ Schulung für Mitarbeitende
✅ Individuelle Praxisbeispiele
Auf Wunsch können eigene Beispiele aus Ihrem Unternehmen eingebunden werden, damit die Inhalte direkt anschlussfähig sind.
Warum Unternehmen dieses Angebot wählen
Klare Sprache, praxisnahe Vermittlung und eine seriöse Einordnung.
✅ Verständlich auch ohne Vorwissen
Die Inhalte sind so aufgebaut, dass auch Teams ohne technisches Spezialwissen sicher mitkommen.
✅ Praxisnah statt theoretisch
Beispiele aus E-Mails, Textarbeit, Kundenkommunikation und Teamalltag machen das Thema greifbar.
✅ Klare Sprache statt komplizierter Fachbegriffe
Die Schulung erklärt nachvollziehbar, worauf es ankommt und was im Alltag wirklich hilft.
KI-Schulung nach Art. 4 KI-VO
Die Schulung basiert auf Art. 4 KI-VO. Sie richtet sich an Unternehmen, Organisationen und Mitarbeitende, die KI-Systeme beruflich nutzen. Ziel ist ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz im jeweiligen Einsatzkontext. KI-Kompetenz umfasst (gem. KI-VO) die Fähigkeiten, Kenntnisse und das Verständnis, KI-Systeme sachkundig einzusetzen sowie Chancen, Risiken und Schäden angemessen zu erkennen und einzuordnen (vgl. Art. 3 Nr. 56 KI-VO).
FAQ
Häufige Fragen (FAQ)
➤ Wir nutzen einfach nur KI (ChatGPT, Copilot & Co.) im beruflichen Kontext - sind wir somit "Betreiber" eines KI-Systems?
Ja. „Betreiber“ ist eine natürliche oder juristische Person (inkl. Behörde, Einrichtung oder sonstige Stelle), die ein KI‑System in eigener Verantwortung verwendet, es sei denn, das KI‑System wird im Rahmen einer persönlichen und nicht beruflichen Tätigkeit verwendet (siehe Art. 3 Nr. 4 KI-VO).
➤ Ist die Schulung auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet?
Ja. Gerade kleinere und mittlere Unternehmen nutzen KI oft schon im Alltag, ohne dass Regeln und Wissensstand einheitlich sind.
➤ Ist die KI Schulung auch für „normale“ Mitarbeitende - ohne besondere Vorkenntnisse in Sachen KI - verständlich?
Ja. Die Sprache ist klar, alltagsnah und auf berufliche Situationen statt auf Technikdetails ausgerichtet. Die KI-Schulung ist so aufgebaut, dass Mitarbeitende ohne Vorwissen sicher einsteigen können.
➤ Geht es nur um Vorschriften?
Nein. Die rechtliche Einordnung nach der EU-KI-Verordnung (AI Act, VERORDNUNG (EU) 2024/1689) gibt Orientierung, im Mittelpunkt stehen aber Sicherheit, Qualität und besseres Arbeiten mit KI.
➤ Können wir eigene Beispiele einbringen?
Ja, klar. Eigene Beispiele aus Teams, Prozessen oder Kommunikationssituationen machen die KI-Schulung besonders praxisnah und anschlussfähig.
➤ Wie lange dauert die Schulung?
Das kann als kompakter Workshop oder als ausführlichere Schulung gestaltet werden. Der Zuschnitt richtet sich nach Ihrem Bedarf.
➤ Gibt es auch Angebote für Führungskräfte?
Ja. Führungskräfte erhalten zusätzliche Orientierung dazu, worauf sie beim Einsatz von KI-Systemen im Team achten sollten.
➤ Was bringt uns die KI-Schulung konkret im betrieblichen Alltag?
Mitarbeitende bzw. Teams arbeiten sicherer, treffen weniger Fehlentscheidungen, prüfen Ergebnisse besser und nutzen KI zeitsparender und souveräner. Gleichzeitig ist auch auch Nachweis für KI-Kompetenz erbracht.
Nächster Schritt
Machen Sie Ihr Unternehmen fit für den sicheren Umgang mit KI
Ob erste Orientierung oder konkrete Schulung für Ihr Team: Ich unterstütze Sie dabei, KI verständlich, sicher und alltagstauglich in Ihrem Unternehmen zu nutzen - für mehr Sicherheit, bessere Ergebnisse und nachweisbare KI-Kompetenz.